我们开门见山,知无不言,只探讨真问题。把原来纯粹简单的内容改变为内容加服务,这可能是一种方式。未来如果有一两款综艺在没有广告主的情况下付费成功,才能成为可尝试的方向,网综付费要高举高打。 刘献民:从内容生产者的角度,小棋和阴超的观点是头部为王,从投资机构的角度,还有一个说法是长尾效应。 视频网站从最早的UGC到版权采购,再到自制和PGC,逐渐发现采购的版权越多,赔得越多,由于视频网站不是线性播出,对于内容量的需求是极高的,更新的频率也极快,在这种情况之下存在需要更多优质的内容,而自制存在产量是否跟得上的问题。 视频网站采购一个十亿票房的院线电影大概需要七八千万,产生一亿多点击量,但是它可以零成本获取大量网络电影,其中爆款点击量也可能过亿,分账的金额却只有一两千万,这对视频网站来说是赚钱的生意,而且这个生意有市场,是比起版权采购更好的商业模式。数字阅读也是一
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研究显示,所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的,而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。 这位老兄手伸得挺长,后来还专门组织搞了一个论文叫《中国的生活满意度:1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010),说这20年里,中国经济高歌猛进,但中国普通老百姓的生意满意度却呈急剧下滑的趋势,多数人2010年的幸福感还不及1990年时的情况。
根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。 发现没有,最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的? 同时,随着受教育程度的增高,健康指数先上升后下降,大专学历的人健康状况最好。据在英国一家超市进行的研究显示,工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关:员工越不开心,公司收益越高。
人活在世,谁不想幸福! 今天坤鹏论和大家聊聊幸福感这个话题。 最近联合国可持续发展解决方案网络(SDSN)在3月20日发布了世界幸福国家排行,挪威被评为2017年世界最幸福的国家,中国排名第79。
因此,在某些情况下,期待老板给予我们幸福感会让我们变得情感脆弱。
另一项研究发现,谈判中,比起那些心情愉悦的人,心情不佳的人能取得更好的成果。那么接下来会发生什么呢? 通常来说,会发生下面的三种情况: SaSSy公司的商业计划执行的非常不错,几乎不存在什么没有考虑到的变数。
但是没有任何一家风投愿意跟进,因为没有人愿意参与到「downrounds」里面。」但是,如果我告诉你,现在一些顶级的风投公司,其实会同时采取两种不同的估值方式,比如Powerlaw和Downtohearth,你会不会有一些惊讶呢? 在SaSSy的这个例子上,VCOldschool是采取最为保守的估值方式,它就按照现在公司目前的收入做估值基础,确定了一个收购价,甚至还愿意比这个价格更低一些。
多说一句:在欧洲,这种追求高风险的行为是非常罕见的。 最后,希望借助本文,身为创始人的你能够在融资路上走得更加稳健。
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而且这篇论文充满了大量数据分析,让人想反驳都无力还手。 我记得我们见时在一个公开的环境,一个大厅。包括生鲜超市,淘宝、天猫有非常好的资源,只需要嫁
” 重新再出发的毕胜,这一次能走出这个怪圈吗?document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期
买药对一般老百姓来说是一件很低频的事情,一个用户一年可能只生一两次病,只买一两次药。 刚创业的前三四个月资金紧张,所以三个人商量就租个200平米的